FlexiLab
Un espacio para líderes que se detienen a mirar cómo están comunicando. No para ver lo que falta, sino para entender qué los trajo hasta donde están.
¿Qué sucede en las empresas que
experimentan cambios y crecimiento?
En este espacio vamos a diseñar prácticas que refuercen las conexiones humanas, en lugar de la mera productividad, como una vía para humanizar la cultura empresarial.
Generar este tipo de encuentros es clave para promover liderazgos cercanos, incluyendo herramientas de educación emocional, conexión y co-creación para estimular la participación de todos los integrantes de la empresa, mejorar el ambiente laboral y sentirse parte del proyecto.
El proceso
Tres encuentros de dos horas, a lo largo de un mes.
Un ambiente relajado, sin apuro, donde fluye la conversación y aparecen las ideas que estaban esperando ser dichas. Cada encuentro deja más preguntas que respuestas y eso es intencional. Porque las mejores decisiones nacen de las preguntas correctas.
El proceso Tres encuentros de dos horas, a lo largo de un mes.
Un ambiente relajado, sin apuro, donde fluye la conversación y aparecen las ideas que estaban esperando ser dichas. Cada encuentro deja más preguntas que respuestas y eso es intencional. Porque las mejores decisiones nacen de las preguntas correctas.
01
Historia y
liderazgo
¿Qué historia contás de tu empresa cuando alguien te pregunta cómo empezó todo? Los líderes empresariales y su rol en la comunicación.
02
Sobre
Comunicar
¿Qué le llega a la gente y qué se pierde en el camino? ¿Cómo comunicamos lo que queremos decir dentro y fuera de la empresa?
03
Ritualiza
tu equipo
¿Qué nos hace sentir que pertenecemos a algo? Construimos juntos el idioma común de la empresa con rituales.
01
Historia y
liderazgo
¿Qué historia construyó esta empresa?¿Qué lugar ocupa hoy el líder en la manera en que se comunica y se relaciona el equipo?
02
Sobre
Comunicar
¿Lo qué queremos transmitir está llegando realmente?
¿Qué conversaciones estamos teniendo y cuáles estamos evitando?
03
Ritualiza
tu equipo
¿Qué cosas hacen que las personas sientan que forman parte? Diseñamos pequeños rituales que puedan incorporarse a la vida cotidiana de la empresa.
Esta propuesta es para vos si:
• Necesitas herramientas para generar conversaciones más cercanas.
• Sos dueño de una empresa y buscas crear y potenciar tu liderazgo y el de tu equipo.
• Queres afianzar la identidad y la cultura de tu empresa para flexibilizar tu comunicación.
• Estas dispuesta/o a crear dinámicas de trabajo basando la emocionalidad y rituales de marca.
Hace más de cinco años que asesoro a profesionales y marcas que necesitan fortalecer los cimientos de su negocio para encontrar un camino que los lleve a una comunicación más sincera, liviana y sostenible.
Estudié RR.PP y me especialicé en comunicación digital. Realicé un Diplomado en Liderazgo, Inteligencia Emocional y coaching.
Si hay algo de lo que estoy segura es que las empresas que le hacen frente a los retos y se transforman, se vuelven más significativas para los clientes y para su propio equipo de trabajo.
Una empresa se vuelve más humana por la manera en que escucha, conversa, lidera, decide y construye vínculos.
En este espacio trabajaremos sobre esas pequeñas cosas que,
repetidas en el tiempo, terminan construyendo una cultura.
¿Querés saber si FlexiLab tiene sentido para tu empresa?
Agendemos una charla de 20 minutos.
Contame qué está pasando hoy y lo miramos juntos
Preguntas frecuentes
¿Este tipo de espacios es sólo para mandos altos de la empresa?
No, toda la empresa puede realizar este tipo de encuentro.
¿Cómo es la forma de pago?
Se realiza la totalidad del pago del encuentro por adelantado, las formas de pago se pueden conversar con el interesado.
¿Cómo se trabaja con el programa?
Podés elegir la opción online (por Zoom) o presencial (en la empresa).
Preguntas frecuentes
¿Este tipo de espacios es sólo para mandos altos de la empresa?
No, toda la empresa puede realizar este tipo de encuentro.
¿Cómo es la forma de pago?
Se realiza la totalidad del pago del encuentro por adelantado, las formas de pago se pueden conversar con el interesado.
¿Cómo se trabaja con el programa?
Podés elegir la opción online (por Zoom) o presencial (en la empresa).